Aflevering 14. Hoogsensitiviteit en re-integratie: het arbeidsdeskundig onderzoek
De antwoorden op deze vragen hoor je in de nieuwe podcast over hoogsensitiviteit en re-integratie. In deze podcast interview ik Judith Siegers, arbeidsdeskundige en hoogsensitief. We hebben het ook over wat een arbeidsdeskundige precies doet en wat een arbeidsdeskundig onderzoek is. En wat het voordeel is van een hoogsensitieve arbeidsdeskundige als je hoogsensitief bent en er in je re-integratie mee te maken krijgt.
Ook ontdek je de antwoorden op vragen als:
• Moet ik de werkgever en/of bedrijfsarts vertellen dat ik hoogsensitief ben?
• Wat als ik me niet begrepen voelt als HSP door mijn bedrijfsarts of werkgever?
• Hoe kan een arbeidsdeskundige mij als hoogsensitief persoon extra ondersteunen in mijn re-integratie?
• Waar moet ik op letten als ik een arbeidsdeskundig onderzoek onderga als hoogsensitief persoon?
We hebben het ook over de FML, oftewel, de functionele mogelijkhedenlijst. Je treft hier een voorbeeld aan van een functionele mogelijkhedenlijst.
Wil je contact leggen met Judith Siegers? Dat kan hier via haar LinkedIn profiel.
Beluister hier de podcast op iTunes of op Spotify. Je kunt je daar ook abonneren, zodat je geen enkele aflevering mist!
