Certificatieprogramma
HSP & WERK Coach

Rond de 20% van de bevolking is hoogsensitief. 
Gemiddeld besteed je 90.000 uur van je leven aan werk.
Wereldwijd voelt 80% van de werknemers zich ontevreden bij hun werk.
57% van de HSP in Nederland heeft een burn-out of heeft een burn-out gehad. Wat overigens ook heel goed een bore-out kan zijn. 

Werk aan de winkel dus, en dat kan ik niet alleen!

En daarom heb ik het certificatieprogramma tot HSP & WERK Coach ontwikkeld. Waarin je hoogsensitieve personen leert (h)erkennen, begrijpen en begeleiden in en naar werk. 

Wil jij?

  • Jezelf verder ontwikkelen op het gebied van hoogsensitiviteit en werk?
  • Andere HSP helpen bij het creëren van werk dat écht bij ze past.
  • Hen net zoveel werkplezier laten ervaren als jezelf?
  • Hoogsensitiviteit gewoon maken op de werkvloer en in het bedrijfsleven.
  • Weten hoe je HSP laat floreren in hun werk!
  • Leren hoe een HSP zijn of haar talent kan benutten.
  • Het juiste advies kunnen geven in relatie tot HSP, re-integratie en verzuim?
  • Bijdragen aan het benutten van hoogsensitief talent om de wereld nog mooier te maken?
  • Je dienstverlening uitbreiden met begeleiding voor hoogsensitieve personen in relatie tot werk?
  • Een bedrijf starten?
Dan is het certificatieprogramma tot HSP & WERK Coach passend voor jou!


Een HSP & WERK Coach

  • Is een coach voor hoogsensitieve personen in relatie tot werk.
  • Kan hoogsensitieve personen herkennen en vooral ook begrijpen op de werkvloer.
  • Weet hoe hij/zij dit onderwerp bespreekbaar maakt bij de medewerker, het management en de directie.
  • Kan het juiste advies geven aan een werkgever en een werknemer die met hoogsensitiviteit te doen hebben op de werkvloer.
  • Houdt alle kennis bij binnen dit vakgebied.
  • Is ambitieus en gedreven.
  • Is een voorbeeld.
  • Zorgt goed voor zichzelf.
  • Is professioneel en ondernemend.
  • Toont leiderschap.
  • Werkt toekomst- en oplossingsgericht.
  • Weet HSP te begeleiden in werk naar rust en ontspanning.
  • Weet HSP te begeleiden naar werk dat écht bij hen past.
  • Weet wie hij/ zij wel en niet kan helpen.
  • Is in staat om zijn/ haar eigen hoogsensitiviteit en intuïtie in te zetten in de begeleiding van de coachee.


    HSP & WERK Certified Coach

Door Esther Kaastra

Ik weet hoe het is om niet lekker in je werk te zitten, het kost onnodig veel energie. Zelf kreeg ik daardoor op m’n 23ste een kwalitatieve bore-out in combinatie met RSI, doordat ik werk deed dat niet aansloot bij mijn talenten en hoogsensitiviteit.

Destijds, nu 14 jaar geleden ontdekte ik dat ik hoogsensitief ben. Ik las het boek ‘hoogsensitieve personen’ van Alaine Aron en er ging een wereld voor me open. 
Door naar m’n gevoel te luisteren, loopbaancoaching én het implementeren van een ‘HSP proof’ werk en leven, ben ik weer uit het dal geklommen. 

Ik heb me verder ontwikkeld op het gebied van personeel en organisatie, loopbaanadvies, coaching en hoogsensitiviteit. 

Op basis daarvan heb ik het ‘Sensitief Sterk in je Werk’ en het ‘HSP & WERK Loopbaanmodel’ ontwikkeld. Hiermee heb ik al vele hoogsensitieve personen begeleidt naar het werk en leven dat écht bij hen past. Het is tijd om mijn kennis over te dragen!

Voor wie

• Mannen en vrouwen vanaf 23 jaar.

• Met minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt een opleiding gedaan en/of werkervaring opgedaan op het gebied van coaching, mensen, zorg, welzijn, onderwijs en/of werk. 

• Je bent ervan overtuigd dat dit jouw ‘next step’ is en dat HSP & WERK Coaches nodig zijn in Nederland.

• Als professional bemerk je dat dit jouw ‘missing piece’ is of je wilt deze specialisatie toevoegen aan jouw werkzaamheden.

• Je wilt bijdragen aan het normaal maken van hoogsensitiviteit op de werkvloer.

• Je bent leergierig en stelt je altijd op als leerling.

• Het liefst begin je morgen al!

Previous
Next

modulen & lessen

De opleiding bestaat uit de volgende modulen:

  • Wat is hoogsensitiviteit?

    – Wetenschappelijk onderbouwd.

    – Hoe werkt het hoogsensitieve brein.

    – Het verschil met autisme, adhd, etc.

    – Verschillende typen HSP (sensatiezoeker, introvert etc.)

Heb je al een HSP opleiding gevolgd, bij bijvoorbeeld Hooggevoelig heel gewoon of Esther Bergsma van hoogsensitief.nl, dan is het mogelijk om gedeeltelijk vrijstelling te krijgen. Neem daarover contact op. 

  • Hoe herken en begrijp je de hoogsensitieve medewerker?
    – In welke fasen kan een HSP zich bevinden?

    – Welk gedrag laat een HSP in welke fase zien in combinatie met het type HSP dat hij of zij is.

    – Hoe maak je HSP bespreekbaar?

Bovenstaande 2 modulen zijn los te volgen als leergang. Bekijk hier de leergang.

  • Wat is belangrijk voor HSP in relatie tot werk?
    – Vanuit de literatuur, onderzoek en praktijkervaring leer ik je waar je andere HSP bewust van dient te maken in hun zoektocht naar passend werk.

  • Wie ben jij als HSP & WERK Coach?
    – Wat voor type HSP ben jij en hoe zet jij jouw HSP in als coach?

  • Hoe begeleid je HSP in werk naar rust en ontspanning?
    – Doormiddel van het ‘Sensitief Sterk in je Werk’ model leer je HSP begeleiden naar rust, ontspanning en stevigheid in hun werk.

  • Hoe begeleid je HSP naar werk dat écht bij ze past?
    – Doormiddel van het ‘HSP & WERK Loopbaanmodel’ leer je hoe je HSP kan begeleiden in het ontdekken van wat ze écht willen en hoe ze daar komen.

Tijdens de opleiding leer ik je alles wat belangrijk is om te weten om HSP weer te laten floreren in werk, namelijk:

  • Wetenschappelijke kennis over hoogsensitiviteit en werk
  • Kennis over wetgeving in relatie tot verzuim, re-integratie, outplacement, de ziektewet, UWV, de Wet Poortwachter etc.
  • Praktische tools om om te gaan met hoogsensitiviteit
  • HSP Proof coachings vaardigheden
  • Je intuïtie volop benutten in je begeleiding voor de beste resultaten van jouw klant
  • Hoe de arbeidsmarkt werkt en waar de mogelijkheden liggen voor je klant
  • Begeleiding naar werk (solliciteren, netwerken en gebruik van social media)

Online omgeving

Tijdens en na de opleiding mag je gebruik maken van alle tools en templates uit de online omgeving van HSP & WERK met de programma’s ‘Sensitief Sterk in je Werk’ en ‘Bouw je Beste Baan’. Dit zorgt er dus voor dat je direct kan starten met het begeleiden van jouw klanten en dus ook gelijk resultaten kan behalen en omzet kan genereren als ondernemer. Als werknemer in loondienst ben je uiteraard van grote waarde door het verlagen van verzuim(kosten). 

Oefenen in de praktijk
Je start zo snel als mogelijk met het in de praktijk brengen van dat wat je leert. Het is de bedoeling dat je drie oefencoachees hebt, tijdens de opleiding. Esther helpt je eventueel om deze te verkrijgen. 

Esther denkt met je mee
Gedurende het programma denkt Esther actief met je mee in hoe je nu al klanten kan krijgen of hoe je hoogsensitiviteit bespreekbaar kan maken binnen jouw of een organisatie.

Werken voor HSP & WERK
Als opgeleid HSP & WERK Coach mag je trajecten voor HSP & WERK uitvoeren indien deze aansluiten bij jou. Het betreffen de trajecten: coaching on the job ‘Sensitief Sterk in je Werk’ en de loopbaantrajecten ‘Bouw je Beste Baan’. Waarvoor je uiteraard betaalt wordt en een percentage afdraagt. Er zijn daar speciale voorwaarden voor, evenals het aanbieden van de diensten, zoals net benoemd van HSP & WERK op jouw website. Die licht ik je in een persoonlijk gesprek graag toe.  Het doel is samen verder groeien en zo veel als mogelijk hoogsensitieve personen begeleiden in- en naar werk dat écht bij hen past.

 

hsp en werk coach
hsp en werk coach

Hoe ziet het programma eruit?

Start- en slotgesprek (Skype)
Het certificatieprogramma begint met een startgesprek voor jou persoonlijk via Skype. Door het inzetten van een persoonlijk gesprek versnellen we het ‘leren kennen’ proces en komen we ook gedurende de opleidingsdagen sneller tot de kern. Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie bekijken we wat jij direct al in de praktijk kan brengen zodat je gelijk kan gaan oefenen. We sluiten het programma ook af met een persoonlijk gesprek via Skype.

6 Opleidingsdagen
In totaal zijn er 7 opleidingsdagen van 10:00 tot 16:00 uur in een bosrijke omgeving, op een prachtige locatie op de Veluwe. In totaal zijn we met maximaal 8 deelnemers. De sfeer is te omschrijven als ongecompliceerd, verdiepend en leerzaam. 

1 Individuele coachsessies (Skype)
Naast het start- en eindgesprek heb je gedurende de opleiding ook een individuele coachcall met Esther Kaastra van ongeveer 30 minuten. Er is aandacht voor waar jij nu staat en wat er nodig is om verder te komen. Esther coacht intuïtief en actiegericht. Ze ziet jouw mogelijkheden en weet jou daar heen te begeleiden met oog voor het geheel van de situatie. 

E-learning 
Direct bij aanvang van het programma ontvang je toegang tot de online e-learning van HSP & WERK. Het is de bedoeling dat je alle opdrachten, testen en tools ook zelf gaat doen, zodat je precies weet wat jouw coachee zou kunnen ervaren. De e-learning dient tevens als naslagwerk om op terug te kunnen vallen. Je mag de documenten ook kopiëren en er je eigen logo op zetten. 

Online discussiegroep
De online omgeving biedt ook een discussiegroep waarin je samen met de andere deelnemers kan participeren. Je kan praktijksituaties voorleggen, vragen stellen, advies vragen en geven. Op deze manier wordt je leerervaring vergroot.

Voorbereiding, activatie en reflectie documenten
Om je continu te motiveren in je proces word je gevraagd om elke week een reflectieverslag te delen. Zo kun je nog beter gecoacht worden en zie je zo beter jouw vooruitgang. Ter voorbereiding op de coachgesprekken stuur je je voorbereidingsformulier in. Zelf schrijf je maandelijks je activatiedocument om de juiste focus en mindset uit te zetten om te kunnen realiseren. Deze methode kan je dan ook weer voor je klanten  gebruiken.

Talententest
Je ontvangt een talententest als onderdeel van het programma. Vanuit deze analyse kan je acties uitzetten om meer vanuit je talent te gaan werken in je begeleiding.

Literatuur 
Voorafgaande aan de opleidingsdag ontvang je een lijst met zelf aan te schaffen literatuur.

Emergency coaching
Zit het even tegen of sta je voor een grote uitdaging, heb je behoefte om even over een situatie van gedachten te wisselen? Esther is er voor je.

Investering
€ 800,- excl. per maand in 7 termijnen = € 5600,-
Of bespaar € 603,- excl. door in 1 x te betalen € 4997,- excl.

Heb je al een HSP opleiding gevolgd, bij bijvoorbeeld Hooggevoelig heel gewoon of Esther Bergsma van hoogsensitief.nl, dan is het mogelijk om gedeeltelijk vrijstelling te krijgen. Neem daarover contact op. 

Keurmerk
Na het volledig volgen van de opleiding, het doen van een eindopdracht en het verkrijgen van goedkeuring op die eindopdracht van Esther, waarin je de drie casussen van de proefcoachees beschrijft, ontvang je het HSP & WERK Coach keurmerk. 
Om het keurmerk te behouden, continu toegang tot de e-learning en de online discussiegroep, is het belangrijk dat je jaarlijks de speciaal georganiseerde intervisie bijeenkomst bezoekt waar je weer ge-update wordt op het gebied van hoogsensitiviteit en werk. Zo blijf je als HSP & WERK professional, professioneel en up to date en kun je jouw klanten op de beste manier helpen.

HSP & WERK Certified Coach

Startdatum
Op dit moment ben ik de nieuwe data aan het plannen. Heb je interesse in de opleiding, neem dan contact met me op. Dan houd ik rekening met jou in de planning.

Tijden
Elke opleidingsdag is van 10:00 – tot 16:00 uur.

Locatie
Bilderberg Hotel ‘t Speulderbos te Garderen

Over Esther Kaastra

Esther Kaastra is een ervaren loopbaanprofessional, gespecialiseerd in hoogsensitiviteit en werk. De afgelopen jaren heeft ze honderden hoogsensitieve personen begeleid bij het ontdekken en creëren van werk dat écht bij hen past. Haar missie is groot. Ze gunt elke HSP succes in zijn of haar werk en leven.

Dat bereiken kan ze niet alleen. En daarom kiest ze ervoor om haar kennis te delen. Ze heeft een succesvolle methodiek ontwikkeld waarmee je hoogsensitieve personenen kan begeleiden in- en naar werk. Hoe Esther op dit punt is gekomen lees je in haar persoonlijke verhaal.

'Het belangrijkste resultaat van elke opleiding is zelfkennis'
- E. von Feuchtersleben -

interesse?

vraag een intakegesprek aan

Een telefonisch gesprek is onderdeel van de aanmeldprocedure.

Het gesprek duurt ongeveer 30-45 minuten. Op basis van de verkregen informatie en in overleg met jou kijken we samen of het licentieprogramma aansluit.

Wij gaan vertrouwelijk om met jouw gegevens volgens
ons privacy reglement

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Cookie-instellingen

Op deze website worden verschillende cookies gebruikt. We maken onderscheid tussen functionele, analytische en marketing-cookies. Je kunt zelf kiezen welke cookies wel en niet geplaatst mogen worden.


We meten bezoekers op onze website via Google Analytics, om onze website te verbeteren Het bijhouden van bezoekgedrag is geanonimiseerd en dus niet terug te leiden naar jouw persoon.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Decline all Services
Accept all Services