De afgelopen maanden hebben we weer tientallen Kerntalentenanalyses afgenomen voor onze HSP & WERK klanten. Het is telkens zo leuk om te doen en te zien wat het oplevert! Onze klant Rosalie schrijft hierover het volgende:
“Ik was erg nieuwsgierig naar de kerntalentanalyse na zeer goede berichten hierover. De Kerntalentanalyse heeft mij goed inzicht gegeven in mijn kerntalenten en hiermee lukt het om op een andere manier te kijken naar werk, taken en verantwoordelijkheden. Waar ik voorheen vooral zou kijken naar wat ik nog niet ken, kijk ik nu vanuit de kerntalenten wat bij mij past. Dit betekent niet dat ik er goed in ben, maar ik weet wel dat het mij energie geeft. Dit heeft geleid tot het inslaan van een nieuwe weg. Ondanks de nodig groeipijn die dit oplevert, want het betekent ook afscheid nemen en loslaten, voel ik vooral opluchting en het allerbelangrijkst vertrouwen. Vertrouwen in mijzelf en vertrouwen in het pad en thuiskomen bij mezelf.”
Hieronder delen we wat fijne feitjes over de Kerntalentenanalyse. Laat ons weten als je ook nieuwsgierig bent!
Hoe komt de Kerntalentenanalyse tot stand?
We gaan specifiek in op jouw speelverleden als kind (basisschooltijd). Wat vond je echt leuk? Zonder oordeel, sturing van ouders/opvoeders of zelfbeoordeling. Geen plaatjes kiezen, kleuren aanwijzen of archetypes volgen. Geen AI :). Wel: persoonlijke, menselijke en open interviews.
Wat maakt de Kerntalentenanalyse uniek?
- De analyse geeft een compleet, gedetailleerd beeld van verschillende kerntalenten. Zonder hokjes.
- De analyse is 100% maatwerk. Er zijn miljarden combinaties mogelijk. Onze analist zoomt in op het verband tussen jouw kerntalenten, en kijkt tot wáar jij nog happy bent met een bepaalde activiteit, en wanneer niet meer.
- De analyse is enorm helpend als het gaat om motivatie en demotivatie. Waarom verlies je ergens de motivatie op en hoe kun je dit in de toekomst tijdig registreren?
- De analyse vergelijkt niet. Niet met jezelf van eerder of later. Niet met anderen. Niemand is gemiddeld. Iedereen is uniek.
- De analyse is wetenschappelijk gevalideerd en heeft een zeer hoge betrouwbaarheid.
- De analyse geeft aard, potentieel en intrinsieke motivatie weer en is levenslang geldig!
- De analyse ontving een Mensa Award; “Vat als enige methode de complexiteit en nuances van hoogbegaafden”
Waarom zo waardevol voor hoogsensitieve professionals?
- Jij als hoogsensitief persoon houdt van diepgaande kennis die verder gaat dan alleen competenties. De meeste (loopbaan)tools zoomen in op wat je kunt. Zoals je hierboven al kon lezen, combineert de Kerntalentenanalyse je zijnslaag (je aard en potentieel) met je motivaties én je energiegevers. Je zult jouw diepgang en nuances terug kunnen lezen in jouw rapportage.
- Veel HSP voelen zich ‘anders’ en in de werksetting regelmatig onbegrepen. In de analyse komen jouw natuurlijke talenten aan het licht. Dit zorgt voor herkenning én vertrouwen. Dit ben ik! Op basis van je realisaties wordt het gemakkelijker om bepaalde taken of activiteiten af te houden of nee te zeggen.
- Overprikkeling, onderprikkeling en energiebalans zijn thema’s die je vaak voelt terugkomen als HSP. De Kerntalentenanalyse brengt in kaart welke taken structureel energie kosten, ook al kun je ze goed uitvoeren (en word je er regelmatig voor gevraagd).
Tevens ontdek je welke activiteiten of prikkels je juist kunt opzoeken voor kwalitatieve uitdaging en meer energie.
Wil jij net als Rosalie weer opluchting en vertrouwen ervaren? Heb je ook zin om jezelf in alle gelaagdheid te (her)ontdekken? Lees hier meer over de verschillende stappen van de Kerntalentenanalyse.
Mail ons gerust wanneer je vragen hebt op contact@hspenwerk.nl
