20% van de bevolking is hoogsensitief. Dus ook in jullie organisatie zijn hoogsensitieve personen werkzaam. Stem je beleid daar op af en bezuinig.

We kijken en beoordelen medewerkers vaak op gedrag. Maar onder gedrag is vaak veel meer dat ‘speelt’ en dat hun hoogsensitieve temperament zijn. Als je dat begrijpt, begrijp je ook de medewerker beter en zul je zien wat er allemaal mogelijk is!

Dit HSP & WERKboek helpt je om de hoogsensitieve professional beter te begrijpen en er voor hem of haar te zijn op een positieve en motiverende manier. Het helpt je als HR, directie, manager of andere werkprofessional, hoogsensitiviteit bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Je ontvangt de stappen om een HSP – beleid in te voeren. Veel succes!